יום כיף נועד לספק מסגרת שבה כל חברי הצוות ישתתפו ויהינו באופן שווה- ללא התחשבות בתפקידו או מעמדו של כל חבר . ברור כי צוות עובדים מגובש ומאוחד יגיע להישגים טובים יותר. עובד שטוב לו במקום העבודה,לצד חבריו לעבודה, ייהנה לעבוד וכך גם תוצרתו תהיה בהתאם .
הערך המוסף שמתקבל מיום כיף קבוצתי הינו היכרות עמוקה יותר, פתיחות ואחידות ובכך חוזרים העובדים לסביבת עבודה טובה יותר
מקום העבודה שלנו הוא המקום בו אנו מבלים חלק ניכר מחיינו. החברים מהעבודה הם החברים אותם אנו רואים הכי הרבה. ולכן חשוב לטפח את סביבת העבודה ואת העובדים .
יום כיף נותן את הפתרון לכך בצורה מהנה, הוצאת הצוות מהשגרה ליום כיף מפנק ומעניין, יהווה רענון ומילוי מצברים והיכרות טובה יותר בין חברי הקבוצה, דבר שיוסיף לשיתוף הפעולה ביניהם ויתרום לסביבת עבודה נעימה יותר .כולנו זקוקים לפעמים ליום כיף מפנק שיוציא אותנו מהמשרד לשטח, יום כיף הוא הפיתרון המושלם ליציאה משגרת המשרד ופיתוח קשרים חברתיים בין המשתתפים
יום כיף הינו יום השובר שגרה הוא כמו זריקת מרץ לעובדים ומספק להם רעננות וחיוניות לזמן הקרוב, אותם הם יוכלו לתעל לעבודה ולהיות יותר פרודוקטיביים.
מתי בפעם האחרונה הסתכלנו על עצמנו, על העובדים שלנו, על המנהלים שלנו, על העמיתים שלנו, מזווית קצת שונה?
ביום כיף חברי הצוות נחשפים ומתגלים אחד בפני השני בדרך ייחודית ושונה מכל יום רגיל בעבודה .
ולכל עובד תישאר מזכרת מיוחדת ומלאה בחוויות מהיום כיף המיוחד.
אם האווירה במשרד חשובה לכם, זה הזמן להוציא את העובדים ליום כיף חווייתי ומלא חיוכים!
כותב המאמר הוא מרסל מזרחי מחברת נירוקס.
אתרים מומלצים : די. ג'יי לאירועים, פורטל הזכיינות של ישראל, וטרינר
